Ingreso a miembrosLa Lotería Nacional de se encuentra entre las instituciones públicas de República Dominicana que más apuesta al liderazgo femenino, siendo las mujeres quienes dirigen el 90 por ciento de sus departamentos y constituyendo el 95 por ciento del total de los colaboradores.
A propósito del Día Internacional de la Mujer, la institución ha comunicado que además, de conmemorar esta importante fecha, en su plan de trabajo anual, incluyen el desarrollo y fortalecimiento del liderazgo de la mujer, como forma de contribuir a disminuir las brechas que le impiden desarrollarse plenamente en la sociedad.
Para Luis Michell Dicent, administrador general de la Lotería Nacional, integrar a las mujeres en la sociedad es compromiso de todos, y desde las diferentes funciones e instituciones que se encuentra cada ciudadano, puede aportar a disminuir las cifras difundidas por ONU mujeres, quienes sostienen que existen restricciones legales que impiden a 2,700 millones de mujeres acceder a las mismas opciones laborales que los hombres.
De acuerdo a Dicent, esta visión va alineada a la propuesta de gobierno del presidente de la República Dominicana, Luis Abinader, quien incentiva a incrementar programas que fomenten el empleo digno para las mujeres, para que puedan acceder a mejores posiciones laborales, tanto en el sector público como el privado.
La Lotería Nacional fomenta el liderazgo femenino en todos los niveles y con inclusión social, ya que integran mujeres con discapacidad visual, físico motora y auditiva en los Departamento de Sorteo, Desarrollo y Asistencia Social, Control Interno y Billetes y Quinielas.
