La Lotería Nacional de se encuentra entre las instituciones públicas de República Dominicana que más apuesta al liderazgo femenino, siendo las mujeres quienes dirigen el 90 por ciento de sus departamentos y constituyendo el 95 por ciento del total de los colaboradores.
A propósito del Día Internacional de la Mujer, la institución ha comunicado que además, de conmemorar esta importante fecha, en su plan de trabajo anual, incluyen el desarrollo y fortalecimiento del liderazgo de la mujer, como forma de contribuir a disminuir las brechas que le impiden desarrollarse plenamente en la sociedad.
Para Luis Michell Dicent, administrador general de la Lotería Nacional, integrar a las mujeres en la sociedad es compromiso de todos, y desde las diferentes funciones e instituciones que se encuentra cada ciudadano, puede aportar a disminuir las cifras difundidas por ONU mujeres, quienes sostienen que existen restricciones legales que impiden a 2,700 millones de mujeres acceder a las mismas opciones laborales que los hombres.
De acuerdo a Dicent, esta visión va alineada a la propuesta de gobierno del presidente de la República Dominicana, Luis Abinader, quien incentiva a incrementar programas que fomenten el empleo digno para las mujeres, para que puedan acceder a mejores posiciones laborales, tanto en el sector público como el privado.
La Lotería Nacional fomenta el liderazgo femenino en todos los niveles y con inclusión social, ya que integran mujeres con discapacidad visual, físico motora y auditiva en los Departamento de Sorteo, Desarrollo y Asistencia Social, Control Interno y Billetes y Quinielas.
