Ingreso a miembrosBrightstar Lottery anunció su inclusión en el ranking mundial de empresas líderes en inclusión de personas con discapacidad, tras obtener una destacada calificación en el Disability Index 2026 (Disability:IN), el principal indicador global de evaluación de accesibilidad e inclusión en el ámbito empresarial.
La distinción reconoce las iniciativas desarrolladas por la compañía para consolidar entornos de trabajo accesibles e equitativos. Entre las acciones evaluadas destacan el programa SuperAbilities, un grupo de impacto impulsado por empleados y respaldado por la alta dirección, la implementación de beneficios específicos para discapacidades visibles y no visibles, y la adaptación de procesos de selección de personal bajo criterios de diversidad.
Dorothy Costa, vicepresidente sénior de Personas y Cultura de Brightstar, señaló que la creación de un espacio de trabajo equitativo requiere promover una cultura de inclusión, accesibilidad y pertenencia. Asimismo, destacó que figurar en este índice confirma los avances alcanzados por la organización y refuerza el compromiso de continuar generando oportunidades para todo el personal.
Por su parte, Jill Houghton, presidente y directora ejecutiva de Disability:IN, afirmó que el futuro de los negocios estará determinado por la capacidad de las empresas para diseñar entornos adaptados a una mayor diversidad de personas y experiencias. En ese sentido, subrayó que la accesibilidad funciona como un motor de innovación aplicado a la gestión corporativa.
El Disability Index es utilizado por más de 70% de las empresas de la lista Fortune 100 y cerca del 50% de la Fortune 500 para evaluar su desempeño, identificar áreas de mejora e impulsar avances sostenidos en materia de inclusión laboral.
Desde Cibelae se valora este reconocimiento a uno de sus miembros asociados, el cual refleja la creciente importancia de los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y la responsabilidad social corporativa dentro de la industria de loterías a nivel global.
