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Fundación ONCE y Paradores se Unen para Fomentar el Empleo de Personas con Discapacidad

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España.- 18 de octubre de 2019 www.cibelae.net Las dos instituciones llevarán a cabo actuaciones en materia de empleo, integración laboral y formación de personas con discapacidad durante los próximos cinco años.El presidente de Fundación ONCE, Miguel Carballeda, y el presidente de Paradores, Oscar López Águeda, han firmado un Convenio Inserta para desarrollar diversas actuaciones en materia de empleo, integración laboral y formación de personas con discapacidad durante los próximos cinco años.

Este acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ) que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

El presidente de Paradores, Oscar López, se ha mostrado “muy satisfecho” con la firma del convenio y “orgulloso de contribuir a la importante labor social que desarrolla la Fundación ONCE”. López ha asegurado que “la búsqueda de soluciones para los colectivos más vulnerables de la sociedad es y será siempre un objetivo de primer orden en Paradores. Nuestro compromiso tiene su reflejo, en nuestra ambiciosa política de responsabilidad social corporativa, en la adhesión de Paradores al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y, por supuesto, en la apuesta por la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 de Naciones Unidas”.

Por su parte, el presidente de Fundación ONCE, Miguel Carballeda, ha señalado que Convenios como este “tienen una gran importancia para personas con discapacidad que habían perdido la esperanza de encontrar un empleo pero que gracias a vosotros lo van a encontrar”. Además, – ha añadido- “trabajar para una marca como Paradores que simboliza una manera de hacer propia de España, es un orgullo”.

Paradores contará con el apoyo de Inserta Empleo para cubrir puestos de trabajo, preseleccionar a los candidatos que mejor se adecuen al perfil requerido e impartirles formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas. El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo.

Este acuerdo conlleva la adhesión de Paradores al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de personas con discapacidad.

Sobre Paradores, 90 años cargados de historia

Paradores cumplió 90 años en 2018. Esta cadena hotelera pública es un concepto de turismo único en el mundo, donde la mayor parte de sus establecimientos se ubican en lugares singulares, como edificios históricos, conventos o palacios y/o en espacios naturales excepcionales.

Paradores trabaja con el objetivo de recuperar y sostener el patrimonio histórico-artístico a través del uso turístico de los edificios; alentar un desarrollo sostenible y respetuoso con el medio ambiente; promover la gastronomía regional y promocionar los destinos culturales españoles, y desarrollar un producto turístico de calidad, que sea imagen de la hostelería española y referente de la España Global en el ámbito internacional.

En la actualidad, Paradores suma un total de 97 establecimientos entre España y Portugal, con 1,3 millones de habitaciones/noche y más de dos millones de cubiertos vendidos en 2018.

Prensa: CIBELAE.net

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