Cibelae

• Desarrollo de un modelo que permita la formulación, implementación y ejecución del plan estratégico de capacitación, que satisfaga las necesidades de los miembros de la Corporación, facilite la gestión del conocimiento y coadyuve con la mejora continua. Bajo tal cometido la comisión cumple con uno de los principales objetivos de la corporación.

• Detección de necesidades de capacitación de los miembros de la Corporación.

• Formular el plan de capacitación (presencial y virtual)

• Implementar y desarrollar el plan de capacitación

• Evaluar los resultados obtenidos.

• Contar con una herramienta que permita implementar el modelo.

TITULARES
Jorge Salazar Acosta | LOTERIA NACIONAL, México
María Angélica San Vicente Cisneros | LOTERIA NACIONAL, México
João Batista dos Santos | LOTEP, Brasil
Urania Chaves Murillo | JPS, Costa Rica
Massiel Ayala | LNB, Panamá

COLABORADORES
Raphael de Carvalho Serrão | CAIXA, Brasil