- Desarrollo de un modelo que permita la formulación, implementación y ejecución del plan estratégico de capacitación, que satisfaga las necesidades de los miembros de la Corporación, facilite la gestión del conocimiento y coadyuve con la mejora continua. Bajo tal cometido la comisión cumple con uno de los principales objetivos de la corporación.
- Detección de necesidades de capacitación de los miembros de la Corporación.
- Formular el plan de capacitación (presencial y virtual)
- Implementar y desarrollar el plan de capacitación
- Evaluar los resultados obtenidos.
- Contar con una herramienta que permita implementar el modelo.
INTEGRANTES
TITULARES:
Jorge Salazar Acosta: LOTERÍA NACIONAL MÉXICO
María Angélica San Vicente Cisneros: LOTERÍA NACIONAL MÉXICO
João Batista dos Santos: LOTEP / Brasil
Urania Chaves Murillo: JPS / Costa Rica
Massiel Ayala: LNB PANAMÁ
COLABORADORES:
Raphael de Carvalho Serrão: CAIXA / Brasil
PERFIL DEL COORDINADOR
Marcela Sánchez Quesada
Organismo:
Junta de Protección Social (Costa Rica)
Email:
[email protected]